不少企业缴齐五险超50万职工参保工伤和生育险-【资讯】
不少企业缴齐五险 超50万职工参保工伤和生育险
日前,国务院法制办《社会保险费申报缴纳管理规定(草案)》规定,用人单位需缴纳的社会保险险种由养老、医疗和失业三项扩大为全部五项,新增工伤险和生育险。新增的工伤险和生育险怎样缴纳?我市企业的执行情况如何?
缴纳标准
生育险为工资总额0.7%
工伤险按行业性质确定
“目前,全市生育保险已启用市级统筹,为用人单位办理生育险带来方便。”据工伤生育保险科李科长介绍,生育保险市级统筹是指在泉州市行政区划内,参加生育保险的单位及其人员都同属一个统筹区,都实行统一参保范围、统一缴费标准、统一待遇水平、统一经办流程、统一基金管理、统一信息管理系统的制度。
据了解,市级统筹后的缴费标准为:企业按本单位全部职工工资总额的0.7%缴纳生育保险费。职工工资低于全市上年度在岗职工月平均工资60%的,以60%为基数;超过全市上年度在岗职工月平均工资300%的,以300%为基数。
工伤险则按照行业性质确定不同的缴费标准,如经营服务业等一类行业一般按0.5%的基准费率缴纳;生产制造等行业一般按1%的基准费率缴纳。此外,一些特殊行业还根据工伤事故发生频率、工伤基金占用率设定浮动费率缴费,如高危行业按2%—3%不等的费率缴纳。
普及率较高
企业以福利抢人 主动缴齐五险
昨日,记者从市劳动和社会保障局获悉,今年我市继续扩大社保覆盖面,截至10月底,全市参保职工养老保险的人数达78.57万人,参保工伤险、生育保险的人数分别为58.70万人、55.6万人。数据显示,我市工伤险、生育险的参保人数与较为普及的养老保险参保人数相差约20万人,可见泉州用人单位对新增加的这两项险种已有一定普及性。
记者从行业内获悉,不少企业早在去年就完成了职工“五险”的缴纳,尤其在晋江、石狮地区,企业的“五险”普及程度更高。
“部分企业在年初招工时,亮出‘五险’的福利,这种以福利‘抢人’的氛围使得越来越多企业跟着办理‘五险’。”年年参加企业招聘会的晋江一制鞋企业人事部经理王先生表示,虽然以前只是提倡企业为职工缴纳工伤与生育险,但企业出于招工考虑,也将工伤、生育险纳入福利范围并提高了岗位工资,也正因为如此,企业在今年年初招到了大批高级技工。
[憨鼠责编:阿九]
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